辦公室清潔怎麼做？打造乾淨舒適工作環境的完整指南，從地板到鍵盤、從廁所到茶水間，清潔不到位很可能默默拖垮效率與健康。

每天都有員工出門開會，你確定辦公室真的夠乾淨嗎？
從地板到鍵盤、從廁所到茶水間，清潔不到位很可能默默拖垮效率與健康。
這篇文章帶你掌握辦公室清潔的重點與實務策略，企業主與行政人員必看！

內容目錄

為什麼辦公室清潔會影響員工效率與健康？

研究指出，辦公環境的整潔程度與員工的工作效率、健康狀況密切相關。重點關注、茶水間的髒污或冷氣濾網的黴菌，都可能引發大家過敏、咳嗽或降低力氣。特別是在疫情後，對於空氣品質與公共空間的衛生要求更高，企業若忽視清潔問題，同樣影響形象，更可能造成隱性成本。

辦公室清潔有哪些項目？不只拖地這麼簡單

常見的清潔項目包含：地板清潔、桌面擦拭、垃圾處理、廁所清潔、會議室消毒與公共區域（如茶水間、接待區）的清理。有些區域如空調濾網、窗簾、百葉窗或飲水機也需要定期清潔。針對不同區域的使用頻率，安排不同週期的清潔頻率，才能真正做到有效維護。

選擇專業清潔公司還是自聘人員？優缺點一次看

項目	專業清潔公司 🧼	自聘清潔人員 🧍‍♀️
人力彈性	✔ 多人輪替，依需求排班	✘ 單一人力，請假或離職影響清潔進度
清潔品質與制度	✔ 有流程、SOP、品質控管	✘ 依賴個人經驗與良心，穩定性較低
工具與清潔用品	✔ 自備專業設備與藥劑	✘ 須公司自行提供或額外補貼
管理與訓練負擔	✔ 由廠商負責管理與教育訓練	✘ 需自行控管人員出缺勤與工作內容
安全與責任風險	✔ 通常含保險、契約責任條款	✘ 如遇意外、失誤，公司需自負責任
費用預算	✘ 單次單價略高，但含器材與保險	✔ 可壓低單價，彈性計薪
適合公司類型	中大型企業、多樓層空間、講求專業與效率	小型辦公室、預算有限、固定少量清潔需求

聘請清潔公司好處在於：有標準流程、自備清潔工具、清潔人員替換彈性高，萬一人員請假可由公司支援；而自聘人員可能費用較低，但需自行提供工具、安排時間與管理品質。若公司人數多、空間大，建議選擇具備合約保障的專業團隊。
像是地板打蠟跟公廁徹底清潔、還有很多高處髒污跟門窗，還有一些平常不在職員的清潔範圍的都適合請清潔人員來打掃。

辦公室清潔多久一次才夠？日常與定期清潔的差別

日常清潔（如倒垃圾、拖地、擦桌面）建議每天執行；定期清潔（如窗戶清洗、地毯除塵、空調維護）則可每月或每季安排一次。若公司有較多訪客、餐飲或員工數量較大，可適度增加清潔頻率，以維持環境品質。
許多公司只針對「地板與桌面」打掃，卻忽略了更容易滋生細菌的地方，包括：電梯按鈕、門把、會議桌照明、鍵盤滑軌、公共冰箱分區等。這些都是高頻接觸點，通常不在清潔範圍中，導致病毒傳播無形防疫。